직원근무유형변경관리

직원의 근무유형이 바뀐 이력을 담당자가 직접 등록·보정하는 화면입니다. 변경 전 근무유형과 변경 후 근무유형, 적용 기간, 사유를 한 행으로 기록합니다. 근무유형관리가 결재완료 신청을 반영·관리하는 화면이라면, 이 화면은 담당자가 결재 절차 없이 변경 이력 자체를 직접 정리할 때 사용합니다.

한눈에 보기

메뉴 위치	근태관리 > 근무유형 > 직원근무유형변경관리
필요 권한	근태담당자 · 인사운영 · 시스템관리자
선행 설정	없음

화면 구성

검색 조건

항목	설명
기간	조회할 변경 적용기간입니다.
소속 / 직원	조직 또는 개별 직원으로 조회 대상을 좁힙니다.

목록의 주요 항목

항목	설명
직원 / 소속	대상 직원 정보입니다.
변경 전 근무유형	기존에 적용되던 근무유형입니다.
변경 후 근무유형	새로 적용할 근무유형입니다.
적용 기간	변경 후 근무유형이 적용되는 시작일자·종료일자입니다.
사유	변경 사유를 남겨 두는 메모 항목입니다.

사용 절차

1. 근무유형 변경 이력 등록하기

1. 대상 기간과 소속·직원 조건으로 조회합니다.
2. 행 추가로 새 행을 만들고 직원, 변경 전·후 근무유형, 적용 기간, 사유를 입력합니다.
3. 저장합니다.

2. 여러 직원을 한 번에 변경하기

1. 같은 방식으로 행을 여러 개 추가한 뒤 저장하면, 여러 직원의 변경 이력을 한 번에 등록할 수 있습니다.

3. 잘못 등록한 사유 보정하기

1. 목록에서 해당 행의 사유를 수정합니다.
2. 저장합니다.

유의사항

자주 묻는 질문

근무유형관리와 이 화면은 무엇이 다른가요?

근무유형관리는 결재완료된 신청을 확인·확정하는 화면이고, 이 화면은 담당자가 변경 전/후 근무유형과 사유를 직접 기록·보정하는 이력 관리 화면입니다.

결재 없이 변경해도 되나요?

네. 이 화면은 담당자 직접 등록 화면입니다. 결재가 필요한 변경은 근무유형신청(전자결재)을 이용해 주세요.

변경 이력은 어디서 확인하나요?

이 화면이 변경 이력 자체를 관리하는 화면입니다. 조회 조건으로 기간과 대상을 지정해 확인합니다.

관련 메뉴

• 근무유형관리 — 결재완료 신청을 확인·확정합니다.
• 직원근무유형관리(일자별) — 일자 단위로 근무유형을 관리할 때 사용합니다.