근태기준(일자/시간)*탄력/선택
근태기준(일자/시간)*탄력/선택
이 화면은 휴가/연차/근태기준의 근태기준(일자/시간)과 완전히 동일한 화면입니다. 근무달력·근무유형별 근무시작·종료시간과 보상가중치를 설정하는 화면으로, 탄력/선택근무제에 필요한 근무유형(예: 탄력2주, 선택1개월)도 이 화면에서 함께 등록·관리합니다.
메뉴 위치: 근태관리 > 근무설정 > 근무달력 / 근무유형 필요 권한: 근태담당자 · 인사운영 · 시스템관리자
화면 구성, 검색 조건, 목록 항목, 사용 절차, 유의사항은 근태기준(일자/시간) 문서를 참고해 주세요. 이 문서에서는 탄력/선택근무제 근무유형을 등록할 때의 예시만 별도로 안내합니다.
탄력/선택근무제 근무유형 등록 예시
탄력근무제·선택근무제를 운영하려면 근무시작·종료시간을 00:00\~00:00으로, 근무시간을 시간량(예: 8시간)으로 입력하는 근무유형을 등록해야 합니다. 정상근무·휴게·연장근무·야간근무·휴일근무 등 근무일자조건별로 행을 나누어 등록하는 방식은 일반 근무유형과 같습니다.
선택근무제는 근무일자조건에 요일조건을 지정하지 않고 근무유형 하나로 정상·휴게·연장·야간근무를 구성하는 경우가 많고, 탄력근무제는 주휴일(SUN, SAT 등) 요일조건을 별도 행으로 나누어 등록하는 경우가 많습니다. 회사 제도에 맞춰 행을 구성해 주세요.
관련 메뉴
- 근태기준(일자/시간) — 이 화면의 정식 문서입니다. 화면 구성·사용 절차·유의사항 전체를 확인할 수 있습니다.
- 탄력근무신청조회, 선택근무신청(1개월) — 여기서 등록한 근무유형을 신청 화면에서 사용합니다.
- 조직근무유형관리 — 등록한 근무유형을 조직별로 배정합니다.