월별근무시간현황-일자별

직원별 출퇴근시간, 정규근로시간, 연장근로시간, 근무특이사항을 월 단위로 일자별 조회하는 화면입니다. 개인별로도, 조직 단위로도 조회할 수 있어 근로감독 자료나 부서별 근무시간 점검에 활용합니다. 조회 전용 화면입니다.

한눈에 보기

메뉴 위치	근태관리 > 연장근무(OT) > 월별근무시간현황-일자별 (부서장은 별도 화면에서 소속 부서원만 조회)
필요 권한	근태담당자 · 인사운영 · 부서장 · 시스템관리자 (부서장은 소속 부서원만 조회 가능)
선행 설정	출퇴근확정(Timesheet)

화면 구성

검색 조건

항목	설명
기준년월	조회할 연도와 월입니다.
부서 / 직원	특정 부서 또는 직원 단위로 조회 대상을 좁힙니다.
하위조직	체크하면 하위 부서까지 함께 조회됩니다.

목록

항목	설명
출근시간 / 퇴근시간	일자별 실제 출퇴근 기록입니다.
정규근로시간 / 연장근로시간	일자별로 구분되어 표시됩니다.
총근로시간	정규근로시간과 연장근로시간의 합계입니다.
근무특이사항	정상근무·연장근무·출장·조퇴/지각·휴일 등 일자별 특이사항이 표시됩니다.

사용 절차

1. 월간 근무시간 현황 조회

1. 기준년월을 선택합니다.
2. 직원 또는 조직(부서) 단위를 선택합니다.
3. [조회]를 클릭해 일자별 근무시간과 특이사항을 확인합니다.

2. 결과 활용

1. 정규근로시간·연장근로시간·총근로시간 합계로 주 52시간 등 근로시간 한도 초과 여부를 점검합니다.
2. 근무특이사항으로 지각·조퇴·결근 등을 함께 확인합니다.
3. 필요하면 [다운로드]로 근로감독 제출용 자료나 인사 보고 자료로 활용합니다.

유의사항

자주 묻는 질문

근무시간 현황은 개인별로만 확인할 수 있나요?

아닙니다. 조직(부서) 단위로도 조회할 수 있습니다.

어떤 근무정보를 확인할 수 있나요?

출퇴근시간, 정규근로시간, 연장근로시간, 근무특이사항을 일자별로 확인할 수 있습니다.

이 화면과 일자별근무현황표는 어떻게 다른가요?

이 화면은 근로시간 합계 중심으로, 일자별근무현황표는 근무상태 코드 중심으로 정보를 제공합니다. 용도에 맞게 함께 활용해 주세요.

주 52시간 한도 점검이 이 화면에서 가능한가요?

일자별 확인은 가능하지만, 주 단위 합계로 점검하려면 [월별근무시간현황-주별] 화면을 이용하는 것이 더 적합합니다.

관련 메뉴

• 월별근무시간현황-주별 — 주 단위 합계로 52시간 한도를 점검합니다.
• 월간연장근무(사전)현황 — OT 신청 중심으로 월간 현황을 봅니다.
• 일자별근무현황표 — 근무상태 코드 중심으로 일자별 근무 현황을 봅니다.
• 출퇴근확정(Timesheet) — 출퇴근 기록을 확정합니다.